事情多少暂时不清楚，但是钱不少拿，优先提拔这几个条件一摆出来。林成楠明显的觉得这个岗位的吸引力直线上升。
听他发言的少男少女们也不再是什么敷衍，而是真正的用心在听。
看样子趋利的本能还是第一动力，话说的再好听都没有利益给的实在。
想来也是，不管是刚踏入工作岗位的，还是已经在职场里奋斗半生的芸芸众生，谁还不是在“恰饭，”连钱都给不到位，又有谁会服你。
星辰世界当初能够在林成楠的许诺下拼起来，那是冲着光明的未来，这份未来并不遥远，很快就实现了，所以大家相信林成楠。
“我不清楚其他公司怎么看待安审这个部门，但是在微博这儿，这是最重要的一个部门。”
林成楠给岗位定下一个基调，然后继续说道。
安全无小事，我们这一行业看起来清闲，坐办公室，但是运营起来里面的门道太多了，也许你的一个小失误，就能引发的就是接二连三的后果。
在星辰内部，一线安审人员的权限非常大，每一个经过培训合格的人员都要把控好内容安全以及道德导向。法律是基础不可违背，但是一些不违法，但是有违常理，不符合价值观的事情要严厉拒绝，哪怕其他部门的领导过来打招呼也不可以。
如果出现失误，一般情况下不可能开除，但是调岗是必须的，三观不符的人不能在这个岗位，他所得到的奖金也不低于其他部门中层。
切记，日常中的一个失误也许会造成一场惨烈的事故，也许会有所伤亡，但是我们管控不好，引发群众的质疑，造成类似道德下降的示例，算下来后果稳，还闯出名气，这可是有好几把刷子的，宁珂这个魔都本地人，表示佩服。
至于老总林成楠，宁珂没见过，只是看过相关的资料，知道是个帅气的年轻小伙，标准的互联网新贵，虽然比他小不少，但是能力没的说。
所以接到邱俊的电话，宁珂联盟整理了一下自己的着装赶上楼。
“邱总!”
逐渐熟悉星辰内部架构的众人，明白在公司内部，邱俊“战略委员会成员”的身份等同分公司老总，甚至在权限上更大一些，宁珂当然也希望自己有一天能够加入，眼下和老总的第一次碰面就很关键。
一定要留下好印象，所以宁珂在形象上做到了完美。
“林总好！”
宁珂在邱俊的带领下走进陌生的办公室，林成楠抬起头挥了挥手。
“坐，别客气。”
宁珂看着穿着随意，但气质鹤立独行的林成楠，心中暗叫，比我帅这么多？宁珂老老实实的坐在沙发上，等待老总的下一步指示，自己用心的着装好像有些配不上老总的气质呀，看样子以后要走洒脱的路线，不能这么正式，太死板了。
“你进来的时候我刚好在九金山，所以拖到现在才见面，很不好意思。”
邱俊没说话，真要是有心，回来第一时间就见了，而不是在家陪老婆，有必要事后说这些话么？
当然，邱俊不是那种拆台的人，老总场面话不说帮着圆一下，拆台更是不可能的。
“没事的林总。”
宁珂当然顺着话往下说了，看上去这个年轻的小林总还是很好打交道的，不安的心也能放下来了。
“对外招聘的信息我看了一下，估计是你入职没多久，不太熟悉我的做事方法，你就当我们闲聊，互相了解一下，咱们再进行下一步的调整，你看怎么样。”
还能怎么样，你是老板你说了算，宁珂就像是小绵羊一样去乖巧的点了点头。
“在创建公司的时候我父亲就告诉我，财务和人事最为关键，眼下抛开财务，这个是邱总那边更应该多关注的，你负责我们这条业务线的人事，我就和你大概的说一下。”
林成楠也没有拿什么纸笔，就是很随性的聊着。
但是宁珂可不敢大意，真就掏出小本本开始记录，态度很到位的那种。
“我们为什么招聘，肯定是希望招到适合我们的人才，帮助公司成长。这是每家企业都希望做到的事情，我也是如此。”
林成楠一边说，宁珂一边记录。
“但是我看过你之前的标准，和很多大企业的标准很相似。实际上，如果按照你拟定的那个招聘标准，除了邱总，包括星辰联盟和星辰世界的很多人，连门槛都进不了，当然，也包括我在内。”
林成楠的话让宁珂心中一颤，自己按照经验和惯例弄的那些个玩意，看样子老总都没看中，很明显的态度呀！
但是自己真就是掏了干货，绝没有敷衍了事，一片公心，也是希望帮助公司找到高端人才，怎么就错了呢？
“你看，五年以上互联网产品经验，具有oooxxx量级以上的产品规划经验。光是这一条，目前我们从事技术的同事都达不到。还有什么从事过......几年经验。
按照这个要求，我，邵宏强，孟哲西……宋娜等等，我们公司一大堆人都进不来，宋娜在负责行政人力之前，更是没有干过这一行，估计给你提鞋都不配。不要说这个标准，老邵他们做过最好的产品也没多大的体量，也就在圈子里算是混了个脸熟。”
宁珂的脸色有些通红，自己的招聘需求有些“独断专行，”好在正式实施前给老总发邮件请示，要是直接对外公布出去那才是要命的。
“我这么说不是批评你，而是希望我们在共事的时